Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 80 Jahren Getriebe und innovative Antriebslösungen für die vielfältigsten Anwendungen im Maschinenbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, starke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung in einem dynamischen Unternehmen zu übernehmen und im eigenen Arbeitsbereich die Zukunft mit zu gestalten!
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständiges Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Seit über 80 Jahren entwickeln,
produzieren und vertreiben wir erfolgreich Getriebe und komplette Antriebslösungen für die vielfältigsten Anwendungen im
Maschinenbau. Unsere Größe erlaubt uns kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander – gleichzeitig bieten wir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein breites Wirkungsfeld für Menschen mit Unternehmergeist.
Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten national und international
Führung, Weiterentwicklung und Motivation unseres Vertriebsteams
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit der
Geschäftsleitung
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Neukundenakquise in bestehenden und neuen Märkten
Angebots- und Vertragsverhandlungen inkl. Preisgestaltung und Terminkoordination
Schnittstelle zu Entwicklung, Planung und Produktion
abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
oder ähnliche vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder in der Antriebstechnik
erste oder fundierte Führungserfahrung
unternehmerisches Denken und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
eine Schlüsselrolle mit echter Entscheidungskompetenz und Gestaltungsmöglichkeiten
einen direkten Draht zur Geschäftsleitung – kein Konzern, kein starres Konzept
ein qualifiziertes, motiviertes Vertriebsteam
intensive Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Firmenwagen mit privater Nutzung
eine kollegiale Unternehmenskultur und hohen Gestaltungsfreiraum
Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
Interesse an technischen Produkten
handwerkliches Geschick
Spaß am Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
gute Noten in Mathematik
Industriemechaniker/innen spielen in allen Teilen eines Industriebetriebs eine tragende Rolle.
Die Ausbildung ist sehr vielseitig angelegt.
Grundausbildung in der GARP Ruit im ersten Ausbildungsjahr
2½ Jahre Fachausbildung in der modern eingerichteten Lehrwerkstatt sowie in allen
Bereichen der Fertigung, dies beinhaltet: zerspanende Fertigung, Montage / Baugruppenmontage, Qualitätssicherung u.v.m.
3½ Jahre Ausbildungsdauer
1½ Tage pro Woche Berufsschule
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
Interesse an technischen Produkten
handwerkliches Geschick
Spaß am Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen
eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
Fachkräfte für Lagerlogistik spielen in allen Teilen eines Industriebetriebs eine tragende Rolle.
Die Ausbildung ist sehr vielseitig angelegt.
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik vermittelt dir alles rund um Warenannahme, Lagerung und Versand.
Du lernst logistische Abläufe, Lagertechnik und moderne Warenwirtschaftssysteme kennen.
3 Jahre Ausbildungsdauer
1½ Tage pro Woche Berufsschule
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
mindestens guter Realschulabschluss oder
Fachhochschulreife / Abitur
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Geschick im Umgang mit Zahlen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Das interessante Aufgabengebiet von Industriekaufleuten erstreckt sich über alle Funktionsbereiche
einer Firma, deshalb durchlaufen die Auszubildenden alle folgenden Abteilungen:
Einkauf / Materialwirtschaft
Vertrieb / Marketing
Buchhaltung / Rechnungswesen
Planung
Personal
Service / Ersatzteilverkauf
Versand / Export weltweit
Einblicke in die Produktion runden das ganze ab, um die Abläufe in einem modernen Industrieunternehmen kennen zu lernen
3 Jahre Ausbildungsdauer
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
guter Realschulabschluss
Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
Verständnis für mathematische und geometrische Zusammenhänge
Spaß an der Arbeit am Computer
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
3 Jahre Fachausbildung im Konstruktionsbüro an einem CADArbeitsplatz mit folgenden Schwerpunkten:
Erstellen und modifizieren von 3D-Datensätzen
Planen und konzipieren von Bauteilen und Baugruppen
Erstellen von Zusammenbauzeichnungen und Einzelteilzeichnungen
Durchführung von Berechnungen und Erstellung von technischen Dokumenten
Einblicke in die Produktion runden das ganze ab, um die Abläufe in einem modernen Industrieunternehmen kennen zu lernen
3½ Jahre Ausbildungsdauer
½ Jahr praktische mechanische Ausbildung
Fachkurse in der GARP Ruit / Plochingen, z.B. Elektrotechnik / Hydraulik
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
gutes Abitur oder gute Fachhochschulreife
gute Noten in Mathematik und Physik
Verständnis für mathematische und geometrische Zusammenhänge
technisches Interesse und Verständnis
Selbstständigkeit und hohe Lernbereitschaft
Das Besondere an diesem Ausbildungsgang ist die Kombination von Ausbildung und Studium, Praxis und Theorie im Einklang.
4 1/2 Jahre Ausbildungsdauer
2 Jahre Ausbildung zum Industriemechaniker, parallel dazu 1. Semester des Studiums
Berufsschulunterricht an der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen
2½ Jahre Studium an der Hochschule Reutlingen Nach 2 Jahren Abschlussprüfung als Industriemechaniker, nach 4½ Jahren Abschluss als Bachelorof Engineering.
Nach 2 Jahren Abschlussprüfung als Industriemechaniker, nach 4½ Jahren Abschluss als Bachelor of Engineering.
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
Wir freuen uns jederzeit auf Initiativbewerbungen, wenn Sie davon überzeugt sind, dass Ihre Fähigkeiten optimal zu unserem Unternehmen passen.
Frau Heidi Wimpff
T +49 (0) 711 – 448 14-29
M h.wimpff(at)knoedler-getriebe.de
Ihre Anfrage: Telefon: +49 (0) 711 – 448 14-0 | eMail: info(at)knoedler-getriebe.de
